社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區(qū)實際情況而定。

2019-2020年云浮市企業(yè)職工社會保險繳費基數

按職工本人實際工資、薪金收入總額（在規(guī)定的上、下限范圍內）為基數申報繳納社會保險費。

基本養(yǎng)老保險繳費基數上限為19014元，下限為2924元。

基本醫(yī)療保險、生育保險繳費基數上限為16131元，下限為3226元。

失業(yè)保險繳費基數上限為18132元，下限為云浮市企業(yè)職工月最低工資標準1410元。

工傷保險：參加基本工傷保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月均工資確定，無上下限。

2019-2020年云浮市企業(yè)職工社會保險繳費比例

職工基本養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例為13%、職工個人繳費比例為8%；以靈活就業(yè)人員身份參保繳費的，繳費比例為20％

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。

職工基本醫(yī)療保險：用人單位繳費比例為5.5％、職工個人繳費比例為2％；

補充醫(yī)療保險：每人每月5元。（從醫(yī)保個人賬戶中按月代扣）

生育保險：繳費比例為1％，全部由用人單位繳納。

失業(yè)保險：單位繳費基準費率0.8%，并根據用人單位前五年失業(yè)保險申領率情況分為0.48%、0.64%、0.8%三個檔次費率，職工個人繳費比例為0.2%。

工傷保險：單位繳費比例以用人單位對應所屬風險類別行業(yè)基準費率（一至八類行業(yè)基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%）為基礎，按照其上一自然年度的工傷保險支出率情況實施差別浮動（維持基準費率、下浮50%或20%、上浮20%或50%）后，再按國家、省規(guī)定對費率實施階段性下調。全部由用人單位繳納。

2019-2020年云浮市企業(yè)職工社會保險繳費標準